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　　隨著2008年北京奧運會、2010年上海世博會的逐日臨近，一股學習英語的風潮已然掀起，英語培訓市場的表現也可謂是各展宏圖、可圈可點。新年伊始，各培訓機構和學員們都不禁關注起新的一年，英語培訓市場有哪些新的走勢，行情又將有什麼樣的新的變化。從學員年齡分布來看，朝兩極延伸的趨勢日漸明朗；從課程類別上看，商務英語和考證培訓依然是培訓市場上的“哼哈二將”，學生的假期則是各大機構寸土必爭的“黃金檔期”。　　商務英語　　隨著外企扎根日漸穩固，商務英語的概念和培訓形式也被重新定格演繹。一方面，在外企工作的員工和一些本土企業的外貿部門員工都是商務課程的重點推廣對象；另一方面，由于企業在學生面試和實習的時候對其外語實際應用能力的要求越來越高，導致應屆畢業生成為參加培訓的又一群體。由于大學生的校園英語與企業的實際要求之間有一定斷層，所以選擇專業化的英語培訓機構能幫助大學生在短時間內有針對性地提高英語應用能力，增強就業競爭力。　　不少機構還有面對企業高層管理人員推出的VIP課程，主要是針對有較強的英語運用能力但出于工作限制不能定時上課的高級商務人士，他們可以與外教隨時預約上課時間、地點，進行一對一的單獨教學。　　證書培訓　　目前市場上的英語證書多達數十種，包括大學英語四六級證書、中高級口譯資格證書、劍橋商務英語BEC證書、美國職業英語TOPE證書等。　　這類培訓針對性較強，不同的證書有不同的效用。例如，大學英語四六級證書是拿學位、評職稱、找工作時的重要依據；英語口譯資格證書在國內的口譯領域具有一定的權威性；BEC證書偏重于對學員商務英語運用能力的培養；而TOPE證書則是職業英語證書領域的“王牌證書”。　　由于英語證書的多樣性和對特定人群的必需性，此類培訓目前呈“遍地開花”的態勢，適合幾乎所有打算通過考證掌握某種英語應用能力的在校學生和在職人士的需求，市場地位極其穩固。　　假期培訓　　學生這一群體一直是各大培訓機構的重點目標。面對就業升學的壓力，廣大莘莘學子自然不會放過假期這一充電佳期，寒暑假這一不可多得的“黃金假期”，歷來也是眾多培訓機構的必爭之季。其內容涵蓋四六級英語、托福、雅思、考研英語等常規性的應試培訓。　　同時，由于當前就業壓力越來越大，傳統的英語已經不能成為一項有效的技術優勢，于是口譯熱也成了如今假期培訓的新特點。　　而對于平時忙于工作的白領階層而言，利用周末等業余時間參加短暫的英語培訓也是一種既充電又放松的另類休息方式。　　相關鏈接學員年齡朝兩極延伸　　以前一般的培訓機構都會把目標學員鎖定在7-18歲的學生，課程也大都根據他們的學業要求量身定做，基本占到培訓機構生源的70%-80%。然而從這幾年培訓機構的招生年齡段和課程的設置來看，目標人群兩極化分布的特色日漸明朗。　　從一方面來看，由于家長們越來越注重孩子的基礎教育，于是英語培訓低齡化發展迅速。幼兒啟蒙英語成為很多機構競相上演的重頭新戲。家長們紛紛達成“從小學習、大力培養、漸漸滲透”的共識，啟蒙英語的市場前景得到普遍看好。　　而另一方面，成人英語學習者的年齡也正在提高，整體年齡段得到進一步延伸。不少培訓機構的課堂上，出現了四五十歲的學習者甚至髦耋老人的身影。他們有些是為了工作需要充電，有些是為了要給子女創造良好的英語學習環境而與他們共同學習，也有些是為了迎接奧運會和世博會的召開，想提高充實自己而來學習入門課程。

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