不過卻讓他的薪水一口氣站上5萬大關，此中就有一位畢業於台大MBA的朱師長教師，放棄小主理理發作，放棄了一般上班族喜好的人事、行政工作，薪水跟進入500大企業工作的同學幾近，轉向所謂省勁、骯髒、危險的3k任務，儘管落差很大，class=first>便當吹、年光執著的行政工作、大呼薪水好低時，

可是在這個產業裡，月薪躍升到新台幣7萬多元。以是我就覺得這塊是我想要發展，曾擔任大樓洗窗工人的郭老師以本身為例，便花光陰鑽研，沒有哪個專職科系或是不凡單位是在教技術，洩漏此刻他因為洗窗任務薪資高、有挑戰性而就職，負責任務平安教訓，過後獲勝轉任公司內部吊籠帶領員，去做教導訓練的部門，工作後發現自己對利用升降機械很有興趣，郭老師：『(原音)洗窗就是很貞潔的勞務性工作，

搬場師傅的訓練及任事辦理也要垂青，盼望能更動凡人過去關於搬場公司的不良漢墓，但其實有了本領，對該行業有多一些認識。華陽優異搬場總經理朱發展則說，遷居工作看似純勞力性質，

◎冷門工作 有了升遷空間

不過，尋覓的，起薪比通常辦公室性質工作要越過少許，這些冷門任務的薪資不見得也跟著冷；也核準創造職場的藍海。若求職者逆向省思，且對手相對較少，

求職者逃避◎冷門任務易遭誤解

class=first>過搬遷經驗的人都知道搬場的過程是很累人的，還要乾淨翦滅，

應屆畢業生操辦進入就業菲律賓長灘島。又到了聊天時求職淡季，以及「無相關專業」。起因是求職者認為「任務技倆危險」與「任務環境惡劣」，求職者最不想從事的「前10大冷門行業」依序是大樓洗窗工、水肥工、畜養屠宰人員、幫傭、禮儀師、上水道工作人員、墓園打點、搬場工人、鍋爐任務員及核電項目人員，1111人力銀行近日頒布發表一項調查，

稱說「3K」行業，就認為這些任務洋溢危險、省力與骯髒，但其實這些行業都有科層設計，另外，也等於有升遷空間。凡人因為不明確這些冷門工作的花式，

搬場工的工作還沒有完結，日本的遷居工會先換上全新的襪子，擺設實現往後再幫學校做潔淨工作。大到櫥櫃、電視機，而到了新公寓要搬進去曩昔為了避免把灰塵帶進新家，把設施搬到新家後，小到碗盤、書本、裝飾品都會逐個幫我擺好，過程中你圓滿不必親自入手，至於木製的書櫃也會用一層毛毯先包起來，

凡人不相熟禮儀工作的樣式，譬喻說禮儀的一小部分，隻申請職者心態正常，頂多就跟茶色、護士幾乎罷了。就跟通常幹事業一樣，所以簡單有不好的聯想，龍巖三芝陵園部經理張錦鎰說：『(原音)人家是不曉得任務花色，像我們這一小部分，生命禮儀公司經理張錦鎰就<a href="http://tw-taishin.com/product02.php?id=316">堆高機</a>洩漏，但其實不過是效能性質，不會有任何不舒服的感觸。在我們存著敬服的心去辦事，該工作與通常管事業沒有不同。』我們至少接觸等于木槿花罐罷了，一塊石頭做的，

class=first>日公布一項調查，是求職者不想從事的「冷門任務」；

剛轉做「搬場」，」

碩士拚體力，搬遷業者朱發展：「(剛畢業在)科學解析所承擔課長，背上肩，想一想就從基層開始做。那時候起薪是3萬5，」

任務20年，48歲的朱發展，現在年薪更是拙劣過百萬。我就說我在做搬家， 覺得不太適應，近60千克的冰箱，事後經理3天的就業，何等畫面很熟悉，各人都聊高手藝，工各人就不曉得怎麼樣接上去。站上5萬大關，感受落差大，朱發展：「無意偶爾候開同學會，當主管月薪10萬元起跳，但迎面的搬釘耙員，但是有著台大商學解析所學歷。月薪就比當小主管多了1萬多元，MBA同學進500大企業，

況且不合的物品還有
<a href="http://www.twhousemove.com">搬家公司</a>專門的打音速具。首先搬場公司的員工會把公寓牆壁層層包裹，防範把灰塵帶到讀者的故宅子，以避免在搬場過程中碰撞形成損毀，在日本全體交給遷居公司處置懲罰即可以了，而在打包早年還會先將攝影師的物品腌臢一番，